La idea de que las mujeres eran reacias a cambiar de lugar de residencia a comparación con los hombres ha cambiado, dijo la doctora María Ángeles Escrivá, profesora de la Universidad de Huelva, España, durante el taller de capacitación para funcionarios de la Administración Pública y Agentes de la Sociedad Civil, realizada en Lima.
La actividad se realizó en el auditorio de la Universidad Jaime Bausate y Meza, el 23 de junio, y tuvo como principal expositora a la doctora María Ángeles Escrivá, profesora de la Universidad de Huelva, España, además de contar con la participación de destacadas personalidades del ámbito académico, de funcionarios públicos y de representantes de entidades de la sociedad civil.
En el certamen organizado por la Universidad Jaime Bausate y Meza, el Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo de la Unión General de Trabajadores de España y la Asociación Nacional de Periodistas del Perú, la doctora Ángeles Escrivá, se ocupó sobre ‘Los últimos 20 años de la migración laboral de Perú a España’, donde enfatizó los diversos procesos por los cuales las migraciones, principalmente femeninas, tuvieron que seguir a partir de los años 80, años en que comienza el auge de este tipo de flujo de migraciones.
El inicio del flujo migratorio de peruanas hacia España se sitúa en torno a fines de los años ochenta y principios de los noventa y en este proceso van apareciendo varios factores limitantes, entre ellos, el visado obligatorio, lo que ocasiones ha llevado al cruce clandestino de fronteras y a situaciones de riesgos y vulnerabilidad: casos de estafas, violaciones o abusos corporales.
Asimismo, la profesora de la Universidad de Huelva, trató el incremento del trabajo doméstico que desempeñan la mayoría de migrantes peruanas a España e indicó que son reconocidas por su alto grado de amabilidad, entre otros aspectos, y que muchas veces se convierten en personas claves para el desarrollo de las familias.
Agregó que las peruanas residentes en España presentan uno de los perfiles educativos más altos de todas las trabajadoras extranjeras no comunitarias, en especial de las que trabajan como empleadas de hogar, en limpieza y hostelería. El elevado nivel educativo de las mujeres que emigran no se corresponde, por lo general, con un puesto acorde a su preparación académica ni con su experiencia profesional previa en Perú.
Destacó, finalmente, que pese a las dificultades y riesgos por los cuales una migrante peruana a España tiene que pasar, a largo plazo, las consecuencias se vuelven positivas en la mayoría de los casos; al aprendizaje de formas de vida diversas y plurales, se suma la mejora económica personal y de las familias tanto en el país de origen como en el de destino.
Concluida la exposición de Ángeles Escrivá, participaron del panel: Jeanine Anderson, Profesora Principal de la Pontificia Universidad Católica del Perú; Carmela Sifuentes, Presidenta de la Confederación General de Trabajadores del Perú; César Cárdenas, Comisionado de la Adjuntía para los Derechos Humanos y las Personas con Discapacidad de la Defensoría del Pueblo; Elena Decheco, Directora de la Dirección de Igualdad de Oportunidades de la Dirección General de la Mujer del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social; Victoria Rosas, Asesora del Viceministro de Promoción del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Claudia Saravia, Oficial de Proyectos del Área de Población y Desarrollo del Fondo de Población de las Naciones Unidas – Perú (UNFPA).
De esta manera el taller se desarrolló con el propósito de concientizar y sensibilizar sobre el tema de las mujeres y las migraciones laborales con énfasis en los problemas y abusos específicos a los que se enfrentan a menudo las trabajadoras peruanas migrantes a España, objetivos planteados por los organizadores.
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